• Landelijke dekking
  • MfN Registermediators

Bemiddelaar

Gespreksbegeleiding voor als een advocaat of mediator te zwaar is

Bemiddeling door een bemiddelaar voorkomt officiële procedures

Je wilt serieus in gesprek, maar niet meteen meteen mediator of advocaat. Je bent bang dat de kwestie dan verder escaleert en het jou verweten wordt. Maar samen lukt het niet een oplossing te vinden. Je hebt toch écht hulp nodig. Liever niet zo officieel, maar wel iemand met kennis en ervaring.

Maar dat gedoe in de VVE, de sportvereniging, met de buren of schoonmoeder, moet nu wel stoppen. Het trekt maar energie omdat je er steeds mee bezig bent. En weer eens lekker slapen zou ook wel fijn zijn, toch?

 

 

Neem contact op
Je weet dat er iets moet gebeuren. Als je niets doet dan:
  • Escaleert het gedoe tot een onbeheersbaar conflict
  • Wordt de ledenvergadering weer oeverloos geschreeuw
  • Blijven je buren maar doen wat zij willen
  • Ontwricht je schoonmoeder je huwelijk
  • Sta je straks tegenover elkaar op de begrafenis
  • Barst de ruzie pas echt uit over de erfenis
    • Onderneem actie en zie:
  • Dat het zoeken naar een oplossing ook vriendelijk kan
  • Dat alleen al de aanwezigheid van de bemiddelaar rust geeft
  • Dat je er samen uit kunt komen, met een beetje hulp
  • Dat je met een bemiddelaar veel geld bespaart
  • Dat het gedoe niet eerst hoeft te escaleren voordat je er iets aan kunt doen

    • Bemiddelaar betekenis

    Wat is bemiddeling? Bemiddeling is mediaton door een echte mediator, maar zonder officieel gedoe. De bemiddeling bij je conflict wordt buiten de officiële procedures gehouden. Daardoor zijn de gesprekken wat losser en vrijer van aard. Hierdoor heb je wél een goed gesprek, maar zonder dat het uit de hand loopt.

    Bemiddeling is ongeschikt voor:

    Je hebt dan een echte mediator of advocaat nodig. Je kunt dan beter meteen vrijblijvend contact met ons opnemen om jouw kwestie te bespreken.

    Plan een vrijblijvend adviesgesprek

    Dit is waarom klanten voor ons hebben gekozen

    • 90% van onze klanten komt voort uit positieve doorverwijzing
    • Zeer snelle inzet van gespreksbegeleiding of interventie. De-escalatie van conflictsituatie, al na het eerste gesprek
    • Team van specialisten beschikbaar voor ieder conflict
    • VAN, MfN en ADR geaccrediteerde arbeid- en business mediators
    • Professionele coaching en training om nieuwe conflicten te voorkomen

    Start met jouw conflictoplossing

    Onze specialisten helpen je graag bij het duurzaam oplossen van je conflict. Snel en effectief.
    Neem contact op

    Bel of app direct voor een gratis conflictadvies

    Krijg weer grip op je conflict!

    Neem direct contact met ons op voor een vrijblijvend advies. Onze specialisten helpen je graag verder.

    Laat je gegevens achter en krijg vandaag nog een reactie
    Ons team is werkzaam in heel Nederland
    Leugendetectie- Gerard vanden Ber- Nederlands Conflictinstituut-De Leugenacademie
    Conflictpsycholoog en mediator, Jeroen ketelaars
    Norbert Baas, incasso specialist
    Thomas Bruil, socioloog en organisatieadviseur
    Margot Snelders, mediator en vertrouwenspersoon
    Frans Hiel, mediator en trainer
    Jeroen Wijnen Business coach bij het Nederlands Conflictinstituut
    Coach voor mannen
    Geert Tomlow, mediator bij arbeidsconflict en echtscheiding
    Mirjam Pels trainer lichaamstaal en leugendetectie

    Vaak gestelde vragen

    Bemiddeling is vaak goedkoper dan mediation

    Dat komt omdat de bemiddelaar minder administratieve taken heeft te doen. Daardoor zijn er minder uren nodig. Het uurtarief van de bemiddelaar hangt af van jouw situatie. Als er meer expertise nodig is zal een meer ervaren bemiddelaar nodig zijn. Die is wat duurder, maar zal meestal ook sneller werken. Het is dus maar hoe je het bekijkt.

    Alleen in sommige omstandigheden

    Buurtbemiddeling is vaak goed verkrijgbaar. Zoek op Google maar eens naar ‘buurtbemiddeling+ je plaatsnaam”. Vaak is buurtbemiddeling gratis, maar hangt het er een beetje vanaf wie je gaat helpen. Veel mediators beginnen hun carrière met buurtbemiddeling om ervaring op te doen. Maar er zijn ook zeer goede buurtbemiddelaars die iets willen bijdragen aan de wijk, maar wel degelijk zeer ervaren zijn.

    Wij bemiddelen als buren samen tot een goede oplossing willen komen en de uitslag bijvoorbeeld op papier willen hebben.

    Alleen maar ervaren bemiddelaars

    Het verschil tussen een bemiddelaar of een mediator kan klein of groot zijn. Een mediator heeft aantoonbare diploma’s en ervaring en werkt volgens de regels van de Mediator Federatie Nederland. Daar hoort een mediationovereenkomst bij om te kunnen beginnen.

    Maar een mediator kan ook zonder die vastgestelde regels werken en noemt zich dan vaak ‘bemiddelaar’ om misverstanden te voorkomen.

    Waarom kiezen voor het Nederlands Conflictinstituut (NCI)?

    1. Expertise in Conflicthantering:
      Onze specialisten zijn hoog opgeleid en hebben jarenlange praktijkervaring in het begeleiden van (complexe) conflicten. In conflictsituaties op de werkvloer, in teams en directies, bij ziekteverzuim door conflict en zakelijke conflicten.
    2. Unieke Modellen zoals het Tornado Conflictmodel:
      Met innovatieve tools en modellen, zoals ons Tornado Conflictmodel, bieden wij inzicht en praktische bewezen methodieken voor het herkennen en oplossen van conflicten. Doe meteen de gratis conflictscan.
    3. Een breed aanbod aan oplossingen:
      Van organisatieadvies tot interventie, wij hebben altijd een passende oplossing. Door interventie, conflictmanagement, bemiddeling en mediation, door advocatuur, coaching, training en opleiding.
    4. Focus op duurzame oplossingen:
      Bij ons draait het niet alleen om het oplossen van conflicten, maar ook om het voorkomen ervan in de toekomst.
    5. Snelle interventies:
      Conflicten escaleren als er niet tijdig wordt ingegrepen. Ons team staat daarom snel klaar om de situatie te stabiliseren en oplossingsrichtingen te onderzoeken, vorm te geven en uit te voeren.
    6. Multidisciplinair Team:
      Met specialisten in psychologie, organisatieadvies, mediation, juridische en financiële ondersteuning bieden we een integrale aanpak. We zoeken daarbij niet alleen naar een quick fix, maar zeker ook naar een holistische oplossing.
    7. Persoonlijke benadering:
      Geen enkele situatie is hetzelfde. Daarom stemmen wij onze aanpak volledig af op de behoeften en doelen van onze cliënten. Geen templates en trainingsmappen uit de kast, maar échte kennis en ervaring voor jouw conflictoplossing.
    8. Toegankelijke opleidingen, trainingen en workshops:
      Wij bieden trainingen die praktisch, begrijpelijk en direct toepasbaar zijn, zodat je zelf conflicten kunt leren herkennen, begrijpen en aanpakken. Ze laten jou anders functioneren en je organisatie gezond worden.
    9. Betrouwbare partner bij ziekteverzuim en arbeidsconflicten:
      Met onze ervaring in arbeidsconflicten en zakelijke conflicten is het logisch dat we vaker worden betrokken nadat we meestal een acute situatie hebben beteugeld. Een conflict komt namelijk ergens uit voort en die angel zal moeten worden weggehaald. Na een eerste kennismaking met bijvoorbeeld mediation, willen organisaties meestal de oorzaken wegnemen.
    10. Onafhankelijk en Onpartijdig:
      Als onafhankelijke bemiddelaars zorgen wij ervoor dat alle partijen zich gehoord voelen en samen tot een eerlijke oplossing komen. Of dat nou binnen of buiten de organisatie zal plaatsvinden. Een goede oplossing voorkomt imago schade.

    Graag bespreken we jouw behoeften tijdens een vrijblijvend en gratis consult. Neem daarom meteen contact met ons op.