Thomas Bruil

Thomas Bruil is een pragmatisch organisatiesocioloog en bouwt succesvolle teams door diversiteit te omarmen en samenhang te versterken.

Zijn rol komt tot uiting in samenwerking met de arbeidsmediators van het Nederlands Conflictinstituut, als na succesvolle mediation de bron van het conflict aangepakt moet worden om terugkeer of re-integratie op de werkplek mogelijk te maken.

Je medewerker écht centraal stellen in dat proces vraagt om durf van de organisatie en om het geduld en zachte doortastendeheid van Thomas

Stijl van deze conflictexpert

Narratief en zeer betrokken

De stijl van Thomas kenmerkt zich door zijn zachtaardige maar eerlijke communicatie. Begripvol maar doortastend tegelijk.

Bijzondere ervaring

Organisaties met maatschappelijke context.